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Gemeinsam Wirken bereichert

Marita Karle | intenso Personalmanagement GmbH | Freiburg

Die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft einer Organisation ist maßgeblich durch das Zusammenspiel der Akteure bestimmt, die sich mit ihren Ideen und Fähigkeiten für die gemeinsamen Ziele einsetzen.

Der Mensch ist der wichtigste Wertschöpfungsfaktor, der Wachstum und Entwicklung vorantreibt. Eine lebendige Unternehmenskultur, übertragen in eine nachhaltige Organisationsentwicklung, verantwortungsvolle Führungsarbeit, ein zugewandtes Miteinander sowie einen bewussten Umgang mit Konflikten, schafft die bestmöglichen Voraussetzungen dafür, dass sich vorhandene Ressourcen und Potenziale wirkungsvoll entfalten und Unternehmensziele erreicht werden.

„Die systematische Unternehmensentwicklung sorgt für dauerhafte Beweglichkeit und eine zielorientierte Ausrichtung.“

Ich berate und begleite mittelständische Unternehmen dabei, das Miteinander konstruktiv und kooperativ zu gestalten. Mit geeigneten Strategien und Konzepten, Maßnahmen und Instrumenten, die über das bewusste Handeln und Verhalten positive Veränderungen bewirken. Ein Prozess, der die beständige, intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit fordert und fördert.


Unternehmenskultur

Gelebte Werte sichern gemeinsames Verständnis

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Führungskräfteentwicklung

Führen heißt klar und glaubwürdig auftreten

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Change Management

Verändern ist gemeinsame Aufgabe

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Mediation und Konfliktlösung

Konflikte lösen bedeutet, aktiv in Beziehung zu gehen.

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